Consultant en stratégie de carrière et psychologue du travail, expert en leadership et dynamique organisationnelle. Il accompagne les profils à haut potentiel dans leur ascension professionnelle et la gestion des politiques internes.
Olivier Mercier possède une double compétence rare : une formation clinique en psychologie et une expérience concrète de DRH dans des multinationales. Il décode les jeux de pouvoir, les mécanismes de négociation et les soft skills indispensables pour briser le plafond de verre. Au-delà de la stratégie pure, il est spécialiste de la santé mentale au travail, traitant des sujets comme le burn-out, la charge mentale et l'intelligence émotionnelle. Son approche est celle d'un mentor lucide qui donne les clés invisibles de la réussite corporate, tout en préservant l'intégrité de l'individu. Il abordera des thématiques telles que : "Pourquoi vos compétences techniques vous font embaucher mais vos soft skills vous font promouvoir ?" ou "Comment neutraliser un collègue toxique ?".